Cuentas claras, Relaciones laborales duraderas.

Conocen el dicho: "Cuentas claras, relaciones duraderas"? 

Pues en la corta experiencia que he ganado, tengo la convicción que definitivamente antes de empezar una búsqueda de personal, hay que valorar el cargo, parametrizando el salario mediante rangos (según la experiencia, formación académica, competencias técnicas y conocimientos), Luego levantar un referente en las entrevistas con los candidatos, enfocándonos en su ultima experiencia laboral (pues es de donde partirá su expectativa salarial), y pues si ese dato no se ajusta exactamente a nuestros rangos, negociar con la persona seleccionada, hasta llegar a un acuerdo. Recuerden que remuneración no solo es el salario nominal, sino también las prestaciones empresariales o beneficios que la empresa asumirá para su desarrollo, entiéndase por esto (seguro social, salud privada, uniformes, alimentación, transporte, capacitaciones, etc), si usted como candidato no consulta esa información que es "neural" antes, esta asumiendo su responsabilidad y si usted como empresario no comunica no se queje de la alta rotación. "Cuentas claras, relaciones duraderas".

Buen día con todos!

Lo util de Microsoft Project

Hablar de Microsoft project es hablar de la forma en como tus proyectos en los diferentes ambitos de tu vida los puedas plantear de forma profesional, establecer un orden por prioridades, pensar de forma recursiva sobre ellos y darle un seguimiento, si bien es cierto aparentemente se muestra como una herramienta compleja por las diferentes herramientas que te proporciona, sin embargo si la conoces de poco a poco puedes sin duda volverte en un experto y comenzar a planear en una linea de tiempo todos los proyectos que quieras y llevarlos a cabo incluso mitigando los riesgos futuros.

Aqui les comparto un link en donde podran enterarse del funcionamiento tecnico de esta herramienta, no sin antes mirar este video, en donde podran observar como se usa para planear la ejecucion de una obra de construccion.

Saludos amigos.

http://blogs.technet.com/b/msproject2010/

LAS 5S

Amigos, les comparto este modelo de gestión muy útil por cierto para que consideren implementar en sus organizaciones o de pronto sugieran su implementación. Es importante mantener entornos seguros y felices, y este modelo nos ofrece una guía de como poder obtenerlo, aunque recuerden que siempre la decisión de asumir un cambio para mejorar o no estará al final en NOSOTROS, eso si!! traten que esa decisión sea para mejorar :)

Un abrazo

Hola amigos estoy ofreciendo mis servicios profesionales como consultor de seleccion y planeacion estrategica en RRHH. aqui el link de mi perfil en linkedin. Miguel León Mera

Que tengan un Excelente fin de semana, celebren con moderacion. :)

La situacion Laboral en el Ecuador

Hoy me quedé sorprendido con la cantidad de personas desempleadas buscando oportunidades de trabajo desesperadamente, incluso en áreas que no se ajustan a sus necesidades o intereses profesionales. Sin duda alguna este comportamiento responde a la presión del sistema gubernamental y las reformas constitucionales que ejercen presión en el sector laboral privado, llevándolo a tomar medidas de reducir gastos e inversiones, incluso despidiendo personal que aparentemente se vuelve prescindible en su puesto.

Pero será acaso que nos dejamos llevar por nuestra emoción de angustia y nos arrastra la desesperanza?, nos pondremos a llorar o venderemos pañuelos?

 

 

Dato extra sobre inteligencia emocional, aplicado al trabajo

Terminando la tarde con el N3

Hola aquí en clases, terminando mi día de ocupaciones, esperando que mañana sea un día lleno de éxitos múltiples!!!